【電気施工管理】固定の現場が多数◎《民間工事が95%超！》の転職・求人詳細
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＜週1回はNO残業デー/毎月1回は有給取得＞働き方改革、積極実施中！
「来年の公共工事、大丈夫かな？」「仕事ばかりの毎日を変えたい！」「家族にも安心してもらえる会社に行きたい！」きっかけは問いません。【2019年度の完成工事高は30億円！】【すでに2020年に6名採用】など、昨今の状況でも安定した仕事量と勢いのある当社では、将来の中核人財を求めています！世代交代の意味も含めて、今回は正社員の【電気施工管理】を募集！！社員の幸せを願い、実際に行動してくれる誠実な会社です。お気軽にお問い合わせいただけたら嬉しいです◎
正社員 キャリアアップ 学歴不問 経験者優遇 女性も活躍 月8日以上 電気施工管理
企業の評価・評判
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仕事はもちろん、
休みも充実させてほしい。
施工管理出身の社長の願いです。
3代目の社長が就任して
会社の考えも昔以上に若返っています！
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■ 毎月1回は取得！有給取得率の向上
■月20h程度！残業時間の削減
■年3回の大型連休は各5～7連休程度！
■週1回！NO残業デーあり(2020年スタート)
長時間労働の是正を一番に、
働き方改革を積極的に進めています。
「社員に喜んでもらえるような
会社になるように…」と、
実際に動いてくれるのが
小野電気商會の最大の強みです。
仕事はもちろん、
休みも充実させてほしい。
施工管理出身の社長の願いです。
3代目の社長が就任して
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■月20h程度！残業時間の削減
■年3回の大型連休は各5～7連休程度！
■週1回！NO残業デーあり(2020年スタート)
長時間労働の是正を一番に、
働き方改革を積極的に進めています。
「社員に喜んでもらえるような
会社になるように…」と、
実際に動いてくれるのが
小野電気商會の最大の強みです。
パワピタスタッフ＜会社の印象＞
会社情報
| 法人名 | 株式会社小野電気商會 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 倉可 |
| 住所 | 岐阜県海津市平田町今尾1826-1 |
| 事業内容 | ・電気工事業 ・電気通信工事業 ・管工事業 |
| HP | https://onodenki-shokai.co.jp/ |
将来に漠然とした不安のある
施工管理さんも、ここなら
安心して働けるのではないかと
思いました。
公共工事に頼らず、
民間のお客様と信頼を
築いてきたからこそ、
今でも安定した仕事量を確保できています。
社員が幸せにできるような働き方も
常に社長が考え、実行してくれていますよ！
何かあれば社員からすぐに
直接連絡が来るほど、
誠実で社員からの信頼も厚い社長。
そんなトップと社員の元で
皆さんの経験をフルに活かしませんか？