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＜求める人物像＞ □安定して長く働ける会社の従業員になりたい方 □地元メインで働きたい方 □中学・高校・大学等で運動系の部活を経験された方 □挨拶ができる方 □質問・疑問等があった際に発言する方 □新しい仕事や各種試験等に対しチャレンジ精神がある方 instagramとfacebookアカウントがありますのでそちらもぜひご覧ください。当社の取り組みや会社の雰囲気が伝わるかもしれません。 instagramアカウント：kyowaroad.pr facebookアカウント：kyowa.road.pr

工事に関するマネジメント業務となります。 予算管理、スケジューリング、人員管理、材料手配、現場管理（安全面
・品質面
・周辺との調整など） アスファルト合材を製造する関連会社での研修
・見学や、道路舗装施工をするにあたっての先輩社員からのOJT
・外部講習を交えたOFF-JTを行っております。 この研修により土木系学科を卒業またはその他の学科を卒業した新入社員をバックアップします。また、新入社員1名につき先輩社員1名が指導員としてつきます。 基本的な研修期間としては約半年を予定しておりますが、実際に施工管理として職務に当たるまでに凡そ3年程度の訓練期間が必要となります。 当面は先輩社員の補助業務を行いながら業務の把握に努めていただきます。 業務は先輩社員を中心としたチームで行動します。