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建築施工管理

明るく元気な方

・採用人数：2名（前年度採用実績数：1名）
・学歴：2024年3月に大学院、大学、短大、高専、 専修学校、能開校で建築系の学科を卒業見込 または卒業後３年以内の方 建築施工管理を募集しています。 木造建設部またはRC建設部の何れかへ配属となります。 戸建て住宅やマンション、店舗、教育施設等、当社の扱う建物は多岐にわたります。 木造建設部では主に木造住宅の施工を担って頂き、注文建築、分譲住宅など、現場を3件程受け持って頂きます。 担当が多くなりすぎないように配慮しています。 またRC建設部ではRC造や鉄骨造の戸建て住宅、マンション、ビル、児童施設や店舗、医療施設など、1～2件の現場を担って頂きます。 大きな現場の場合は、2人で1件など負担が大きくなりすぎないよう配慮しています。 具体的には 木造
・品質
・工程
・安全
・原価管理 設計に関しては社内の社員に聞くなどができます。 営業、設計と協力体制で取組んで頂きます。 ◇入社後は 1ヶ月は社内ルールを学びながらすべての部署の業務を体験します。 2か月目からは配属先の上司、先輩からOJT形式で仕事を覚えていきます。 最初の1年間は先輩社員とともに行動します。 木造かRC両方扱えるので、自身のスキルアップにつながります。 ◇働き方の特徴 スマホやノートPCは貸与しています。 残業もそれほど多くありません。 地元密着企業なので遠方の現場は少ないです。 遠方の現場の場合は、現場近くに現場事務所も作りますので、直行直帰ができます。 ◇会社特徴 住宅展示場での営業活動や、本支店での営業活動です。 兵庫県
・宝塚市にて57年間、無借金経営を続け、地域に根差した事業展開を続けています。 地元密着で個人宅、病院などお客様の要望に応じて仕事の幅を広げていきました。 安全で安心の建物を標準にかかげ、引き渡ししたあとも点検20年後もサポートしています。 地元密着なので親、子、孫の自宅建築に携わることもあります。 お客様との長いお付き合いを大事にしています。 会社ホームページではスタッフブログも公開中 http://sanwakensetsu.co.jp/ ◇福利厚生 ■各種社会保険(厚生年金
・健康
・雇用
・労災) ■交通費支給（上限３万円まで） ■産前産後休暇
・育児休暇取得実績あり ■退職金制度 ■海外研修実施（全員参加） ■同好会（ゴルフ
・野球
・バドミントン
・フットサル等）への一部助成 ■ソフトボール大会 など ◇固定残業代 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、４２時間分の固定残 業代として支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給します。（51,100円〜51,700円）

その他

『お客さんと職人をつなぐ担当者』CADを使って照明やコンセントの配置を考え、電気工事図面を設計します。 富山県を代表する企業からコンビニ、スーパー、ショッピングセンター等、電気工事施工管理の仕事です。 富南電設工業では、現場型の施工管理と、事務型のCAD設計を分けて考えています。 共有する部分もありますが、個々のスキルや向き不向き等によってどちらをベースに仕事をするかを選択していけます。 『電気の仕事』とは電気の知識や技術をもって、人が活動する環境を整える仕事だと考えています。使いやすさを考え、過不足なく電気を供給する為、人が活動する場を作り出していきます。 【CAD設計担当者】 一般住宅や店舗、事務所、工場、倉庫など建物の図面を元に、必要な照明の配置やコンセントの配置を考え図面を書いていくオフィスワークです。 主に事務所内での仕事を担当します。現場方の施工管理者と役割を分担できる、業界では稀な分業制を採用しています。もちろんどちらも対応可能という方には、そのスキルをフルに生かしていただきます。 担当者として、お客様の声と現場を繋ぐ大切な仕事です。仕事を受ける担当者としてお客様のニーズを引き出します。お客様から吸い上げたニーズを図面に書くことで現場へ繋げます。 【電気工事施工管理技士】 電気設備工事の設計者
・担当者として、電気工事の施工を全面的に管理します。 富南電設工業の仕事の面白さは、いろんな分野の仕事ができる事。大
・中
・小、様々な仕事がありますので、資格や経験に応じて、自身のスキルを活かせます。 現場はショッピングセンター、スーパー、コンビニ、工場、倉庫、住宅、アパート、マンション、富山を代表する企業など様々です。仕事の幅が広がり、ステップアップして、どんどん自分の実力をつけられる環境です。