【未経験でも安定収入】電気工事スタッフ｜月給25万円～・賞与6ヶ月｜土日祝休み！の転職・求人詳細

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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
年齢の近さやそれぞれの性格・タイプなども考慮してチームを編成し、メンバーが働きやすく、プロジェクトが円滑に進むよう工夫されています。
個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

また、忘年会や社員旅行など、仕事を離れて交流できる機会も大切にされています。一人ひとりの良さを活かしながら、社員同士のつながりも深めていく。
そんな「人を大切にする会社」であることが、取材を通して伝わってきました。',
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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

現場は2～3名のチーム制なので、分からないことがあってもすぐに先輩へ相談できる環境です。
未経験の方も、一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎',
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年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
年齢の近さやそれぞれの性格・タイプなども考慮してチームを編成し、メンバーが働きやすく、プロジェクトが円滑に進むよう工夫されています。
個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

また、忘年会や社員旅行など、仕事を離れて交流できる機会も大切にされています。一人ひとりの良さを活かしながら、社員同士のつながりも深めていく。
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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

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大手通信会社の指定業者として安定した案件に恵まれ、
年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
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◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

現場は2～3名のチーム制なので、分からないことがあってもすぐに先輩へ相談できる環境です。
未経験の方も、一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎',
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26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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Notice (8): Trying to get property 'id' of non-object [APP/Template/Recruits/detail.ctp, line 42]
Code Context
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取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
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個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

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社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

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★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

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■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
年齢の近さやそれぞれの性格・タイプなども考慮してチームを編成し、メンバーが働きやすく、プロジェクトが円滑に進むよう工夫されています。
個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

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大手通信会社の指定業者として安定した案件に恵まれ、
年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
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中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
年齢の近さやそれぞれの性格・タイプなども考慮してチームを編成し、メンバーが働きやすく、プロジェクトが円滑に進むよう工夫されています。
個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

また、忘年会や社員旅行など、仕事を離れて交流できる機会も大切にされています。一人ひとりの良さを活かしながら、社員同士のつながりも深めていく。
そんな「人を大切にする会社」であることが、取材を通して伝わってきました。',
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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

現場は2～3名のチーム制なので、分からないことがあってもすぐに先輩へ相談できる環境です。
未経験の方も、一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎',
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※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり（短縮の可能性あり）',
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大手通信会社の指定業者として安定した案件に恵まれ、
年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

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社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

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工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
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企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

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・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

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設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

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■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
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その後は先輩社員と一緒に現場へ。
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
年齢の近さやそれぞれの性格・タイプなども考慮してチームを編成し、メンバーが働きやすく、プロジェクトが円滑に進むよう工夫されています。
個々の良さを活かしながら、チームとして力を発揮できる環境づくりを大切にされている会社だと感じました。

◆頑張りや長年の貢献をしっかり評価
社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
給与や賞与への還元はもちろん、優秀社員表彰ではスーツをプレゼント。
さらに勤続10年の社員には、永年勤続表彰として20万円分の旅行券を贈るなど、日々の努力や長年の貢献にしっかり応えています。

また、忘年会や社員旅行など、仕事を離れて交流できる機会も大切にされています。一人ひとりの良さを活かしながら、社員同士のつながりも深めていく。
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屋内作業が中心で、直行直帰OK＆夜勤はほぼなし！
仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。

★未経験から一生モノのスキルが身につく★
工具の名前や専門用語など、基礎から丁寧にお教えします。
決められたルールや手順に沿って進める仕事なので、未経験の方も安心！
経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも目指せます◎

★頑張りは給与・賞与でしっかり還元★
賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与もあり！
日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与や賞与に反映しています。

↓こんな方にぴったりの仕事です↓
「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

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大手通信会社の指定業者として安定した案件に恵まれ、
年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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◆一人ひとりを見たチームづくり
取材を通して印象的だったのが、一人ひとりの個性を大切にされていることです。
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社員の頑張りを「目に見える形」で評価されていることも、大きな魅力です。
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「安定した会社で、手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」

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大手通信会社の施設などで、通信設備に関わる電気工事をお任せします。

作業は原則屋内で、直行直帰OK！
企業ビル内などの決められたルールに沿って作業を進めます。

★具体的には★

・通信設備用バッテリーの新設・取替
・各種電源装置の新設・取替
・配線作業　など

現場では常に2～3名のチームで作業。
定期的なスケジュールに沿って進めるため、突発的な業務はほとんどありません。

■仕事の流れ■

設備の設置・取替から、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。

チームで協力しながら一つの工事を完成させるため、無事に作業を終えたときには大きな達成感を味わえます！

■入社後の流れ■

まずは安全講習やコンプライアンス研修からスタート。
工具の名前や作業のルールなど、必要な基礎知識を身につけていただきます。

その後は先輩社員と一緒に現場へ。
実際の工事を経験しながら、少しずつ実践的なスキルや知識を身につけていきます。

現場は2～3名のチーム制なので、分からないことがあってもすぐに先輩へ相談できる環境です。
未経験の方も、一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎',
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※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり（短縮の可能性あり）',
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大手通信会社の指定業者として安定した案件に恵まれ、
年2回の賞与に加え決算賞与も支給。
26歳で年収480万円、35歳で630万円の実績も★
完全週休2日制で年間124日の休みを確保。

夜勤ほぼなし、残業も月10時間程度と少ない。
有休100％消化も可能で、仕事とプライベート両立◎
屋内作業が中心で身体への負担も少なく安心。
直行直帰で自分の時間も大切にできます。

また、物価上昇を踏まえ、
社長の判断で物価手当を支給しています。
支給基準は給与の4パーセントです。

資格取得支援も充実。
未経験からでも一生ものの技術が身につきます。
中途入社者が5割以上で、長く活躍できます★',
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